Your First Year

 

VOTRE PREMIERE ANNEE : GUIDE DE DEMARRAGE RAPIDE

 

Vous trouverez ci-dessous un certain nombre de conseils pour vous aider à acquérir les connaissances générales nécessaires pour devenir un membre organisationnel efficace du PNUD. Veuillez noter que ces conseils sont généraux et  largement propres à une agence (par opposition aux conseils propres à un rôle ou à un lieu d’affectation). En plus de ces actions, vous devrez bien entendu prendre des mesures pour comprendre votre rôle et connaître votre lieu d’affectation.

D’ici la fin de votre première année au PNUD, envisagez de faire ce qui suit (en plus des actions suggérées dans les Guides de démarrage rapide de VOTRE PREMIERE SEMAINE, VOTRE PREMIER MOIS et VOS PREMIERS 90 JOURS) :

 

Recherchez des informations

 

1. Complétez votre plan de travail et l’évaluation de vos compétences, en collaboration avec vos collègues, superviseur et chef.

 

Nouez des relations

 

1. Déjeunez avec votre ou vos mentors au moins une fois par trimestre, en vue de demander des conseils, de partager des succès et des échecs, et/ou d’être orienté sur les questions d’importance.

 

Apprenez et partagez les informations

 

1. Terminez la formation mise en exergue dans votre Plan de formation (voir LMS).